Hanzomon 소개
Hanzomon은 AI 네이티브 채용 인프라를 구축합니다. 우리는 단순한 관찰에서 출발했습니다. 이력서는 그 사람이 어디에 있었는지를 알려줄 뿐, 무엇을 할 수 있는지는 알려주지 않는다는 것입니다. 대표 제품인 H-Evaluate는 모든 직무 기술서를 5분 이내에 완벽하게 보정된 지원자 평가로 바꿉니다. 둘러볼 테스트 라이브러리도, 평가 전문성도 필요 없습니다.
우리가 만드는 것
모든 경쟁사는 재활용된 테스트로 이루어진 정적인 라이브러리를 판매합니다. H-Evaluate는 각 평가를 새롭게 생성합니다. AI가 인지, 도메인, 상황, 행동, AI-fluency 축을 아우르는 문항을 구성하고, 직무와 직급에 맞춰 보정합니다. 모든 문항은 지원자에게 노출되기 전에 자동화된 2단계 품질 게이트를 통과하며, 6가지 신호로 이루어진 무결성 엔진이 세션 지문 인식, AI 답변 탐지 등을 통해 모든 점수를 보호합니다. 평가는 6개 언어(영어, 일본어, 스페인어, 프랑스어, 아랍어, 한국어)로 네이티브 생성되며, 실질적인 언어 능력 게이트를 갖추고 있습니다. 글로벌 팀, GCCs, 다국어 채용을 위해 설계되었습니다.
우리가 일하는 방식
우리는 엔지니어링이 이끄는 팀입니다. AI가 작성한 모든 문항은 자동 품질 게이트를 통과하고, 모든 점수는 감사 가능하며, 모든 예측은 실제 채용 성과로 검증됩니다. 이 사이트의 어떤 문구가 마케팅처럼 들린다면, 그 뒤에는 실제 시스템이 있습니다.
우리가 향하는 곳
이 플랫폼은 학습합니다. 채용 품질 추적을 통해 각 평가가 실제 업무 성과를 얼마나 잘 예측했는지 측정하고, 시간이 지남에 따라 여러분의 조직에 맞게 엔진을 재보정합니다. H-Evaluate는 현재 early access 단계에 있으며, AI 네이티브 소싱인 H-Recruit가 다음으로 출시될 예정입니다. 채용은 테이블 양쪽 모두에서 AI 네이티브로 전환되고 있으며, 우리의 미션은 AI와 협업하는 능력을 포함한 역량을 모든 지원자와 모든 팀에게 측정 가능하고 비교 가능하며 공정하게 만드는 것입니다.