Sécurité et traitement des données
Cette page expose ce que nous nous engageons à faire aujourd'hui. Besoin de plus de détails avant d'acheter ? Demandez-nous en démo, et nous les passerons en revue avec vous.
Des engagements que nous pouvons tenir
Le même test pour tous les candidats d'un poste.
Une fois que les candidats ont commencé, le test du poste ne change plus.
Les candidats savent quand l'IA est utilisée.
Et ils peuvent demander un examen par une personne quand vous activez cette option.
Suppression sur demande.
Les candidats peuvent nous demander de supprimer leurs données personnelles. Voir notre politique de confidentialité pour le détail. politique de confidentialité
Vous contrôlez qui voit quoi.
Des rôles et des autorisations, et un historique des actions sensibles que vous pouvez consulter.
Avant d'acheter, interrogez-nous sur le traitement des données, les accès, le support et la facturation.
Traitement des données
Avant de commencer, les candidats voient leurs droits et donnent leur consentement. Les candidats peuvent demander la suppression de leurs données personnelles ; le détail figure dans notre politique de confidentialité.
Accès
Des rôles et des autorisations déterminent qui voit les informations des candidats. Les départements et les sites gardent l'information auprès des bonnes personnes.
Support
Nous convenons avec vous de la mise en place et du support dont votre équipe a besoin avant le début de votre premier poste.
Facturation
Les offres sont dimensionnées selon votre équipe et votre volume de recrutement. L'usage s'affiche dans votre compte. Nous confirmons les conditions avant votre achat.
Sécurité
Signalez une vulnérabilité à [email protected].
Hanzomon Inc.Nous contacter
Hanzomon Intelligence prépare les éléments de preuve ; votre équipe prend la décision.
Signaler une vulnérabilité
Vous pensez avoir trouvé une faille de sécurité dans Hanzomon ou H-Evaluate ? Écrivez à [email protected]. Dites-nous ce que vous avez trouvé et comment le reproduire, afin que nous puissions l'étudier.
Merci de ne pas accéder aux données d'autrui ni de les modifier. Et merci de ne pas rendre le problème public pendant que nous l'étudions.
[email protected]H-Evaluate soutient votre processus de recrutement. Il ne remplace pas votre propre revue juridique et de politique interne.
D'autres questions de sécurité ?
Apportez-les en démo. Nous passerons en revue avec votre équipe le traitement des données, les accès et le support avant votre achat.