Généré, pas recyclé
Les tests de bibliothèque fuitent vers les sites de réponses en quelques mois. H-Evaluate génère les questions par poste depuis des arbres de concepts, dédupliquées par empreinte — rien à fuiter.
H-Evaluate vs TestGorilla
TestGorilla donne à toutes les entreprises la même bibliothèque de 350+ tests. H-Evaluate génère une évaluation neuve et calibrée depuis votre offre d'emploi — des questions qu'aucun candidat n'a vues.
Les tests de bibliothèque fuitent vers les sites de réponses en quelques mois. H-Evaluate génère les questions par poste depuis des arbres de concepts, dédupliquées par empreinte — rien à fuiter.
TestGorilla compte des crédits candidats (1 700 $/an pour 400). H-Evaluate facture par poste avec une capacité candidats généreuse.
Chaque question générée passe une validation structurelle plus un juge IA indépendant avant d'atteindre un candidat. Aucune bibliothèque ne publie le moindre contrôle qualité.
L'AI Sandbox évalue la maîtrise des prompts et le jugement avec les outils d'IA — la compétence dont chaque poste de 2026 a besoin.
Évaluations générées nativement en anglais, japonais, espagnol, français, arabe et coréen — avec barrières linguistiques CEFR.
Activez les piliers notés, définissez les niveaux de langue et de maîtrise de l'IA, ajustez la surveillance et les seuils, et laissez la pondération intelligente calibrer le reste — par poste, depuis un seul endroit. Une bibliothèque de tests ne peut pas faire ça.
Assessment configuration
Scored pillars · minimum 2 enabled
Gates & levels
Per role you can require other frameworks too — JLPT (N3–N1), TOPIK or DELF.
Proctoring & fraud
Consent-gated and plan-tiered — nothing is auto-rejected without a human in the loop.
Gate decision
A failed language gate or compliance-critical miss is a hard knock-out before scoring even starts.
Smart weightage
autoWeights auto-computed over the enabled pillars, calibrated to role and seniority — or set them by hand.
Contrôlez précisément ce que chaque poste évalue : piliers, gates, surveillance et pondération intelligente.
H-Evaluate : par poste. La génération est mesurée par rôle ; invitez tout votre pipeline sans compter de crédits candidats.
TestGorilla : par crédits. Core coûte 1 700 $/an pour 400 crédits — chaque évaluation en consomme, le screening large devient coûteux.
Fonctionnalité par fonctionnalité, face aux plateformes que les recruteurs connaissent.
| H-Evaluate | TestGorilla | Bryq | Testlify | Vervoe | HireVue | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Questions générées par IA | Oui | Bibliothèque uniquement | Bibliothèque uniquement | Bibliothèque uniquement | Bibliothèque uniquement | Bibliothèque uniquement |
| AI Sandbox | Oui | Non | QCM basique uniquement | Non | Non | Non |
| Seconde chance structurée SURE | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Prérequis linguistique strict | Oui | Non | Non | Score uniquement | Non | Non |
| Verrouillage des poids de piliers | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Contrôle piliers et gates par poste | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Brief de génération recruteur | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Contrôle qualité automatisé des questions | Oui | Non | Non | Non | Non | Non |
| Suivi de la qualité d'embauche | Oui | Non | Non | Offre supérieure uniquement | Non | Non |
| Intégrations ATS natives | Bientôt | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
Données de fonctionnalités et de prix issues des pages publiques des éditeurs, juillet 2026. Une erreur ? Écrivez-nous : [email protected]
Rien à migrer : H-Evaluate génère les évaluations depuis vos offres d'emploi, pas depuis des banques importées. Collez vos offres, vos évaluations existent en quelques minutes.
Chaque question passe une validation structurelle plus un juge IA indépendant avant d'atteindre un candidat, et le suivi qualité d'embauche valide les prédictions sur des résultats réels.
La tarification early-access se finalise par postes (pas de crédits candidats). Rejoignez la liste d'attente.
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