À propos de Hanzomon
Hanzomon crée H-Evaluate, un test de compétences pour les équipes de recrutement de tous secteurs. Vous collez une fiche de poste, et H-Evaluate construit un test de compétences pour ce poste.
Ce que nous faisons pour les équipes de recrutement
Vous invitez les candidats par e-mail ou, si votre offre l'inclut, vous partagez un lien. Chacun passe le même test pour le poste. Votre équipe compare les résultats côte à côte et garde ses notes à leurs côtés. Puis vous choisissez qui recevoir en entretien.
Pourquoi nous l'avons créé
Un CV montre d'où vient une personne. Il ne montre pas ce qu'elle sait faire. Beaucoup de CV se ressemblent désormais, et l'IA aide à les polir. Nous avons créé H-Evaluate pour qu'un magasin, un hôpital ou une équipe financière puisse voir des éléments concrets avant l'entretien.
Où nous allons
H-Evaluate est disponible avec un accompagnement de mise en route. Le recrutement devient natif de l'IA des deux côtés de la table, et notre mission est de rendre la capacité, y compris celle de travailler avec l'IA, mesurable, comparable et équitable pour chaque candidat et chaque équipe.
Comment démarrer
Explorez votre poste.
Découvrez l'expérience des candidats et parlons de vos besoins de recrutement.
Convenez de l'offre.
Confirmez les fonctionnalités incluses, le support, le traitement des données et les conditions commerciales avant d'acheter.
Lancez votre premier poste.
Convenez de la mise en place et du support dont votre équipe a besoin.
Commencez par explorer un poste.
Découvrez H-Evaluate avec un poste que vous recrutez
Réservez une démo de 30 minutes. Venez avec un poste : nous vous montrerons le test qui lui correspond, l'expérience des candidats et ce que verrait votre équipe.