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채용 소요 시간 계산기
각 단계의 일수를 입력하면 총 채용 소요 시간과 병목 지점을 알 수 있습니다.
총 채용 소요 시간
21 일
가장 느린 단계: 서류 → 면접(일)
채용 소요 시간은 파이프라인 단계의 합입니다. 가장 느린 단계에서 우수 후보가 더 빠른 경쟁사로 이탈할 가능성이 가장 큽니다.
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서류 심사를 넘어 직무에 맞는 스킬 테스트로
채용 중인 직무를 가져오세요. H-Evaluate가 해당 채용공고로 만드는 스킬 테스트를 보여 드립니다.
인터랙티브 데모 사용해보기다른 무료 도구
채용 단가 계산기
한 명을 채용하는 데 드는 내부·외부 비용을 더해 채용 인원으로 나눕니다.
잘못된 채용의 비용
잘못된 채용은 생산성 손실, 팀 혼란, 재채용을 감안하면 급여보다 훨씬 큰 비용이 듭니다. 급여를 입력해 범위를 확인하세요.
이직률·유지율 계산기
퇴사 인원과 평균 인원을 입력하면 이직률과 유지율이 계산됩니다.
면접 평가표
중요한 역량을 적고 각각의 중요도를 정해, 모든 후보자를 같은 방식으로 평가하세요. 구조화 면접의 핵심입니다.
5분의 4 규칙 검사기
두 집단의 선발(합격)률을 입력하세요. 두 값의 비율이 0.8 미만이면 프로세스에 불리한 영향이 있을 수 있어 검토가 필요합니다.
채용 공고 편향 점검기
채용 공고를 붙여넣어 지원자 풀을 좁힐 수 있는 성별 코드·배타적 표현을 찾아냅니다.