Un catálogo grande o una prueba para el puesto
iMocha permite combinar sus pruebas listas para usar con sus propias preguntas. H-Evaluate crea cada prueba a partir de su descripción del puesto.
H-Evaluate vs iMocha
Una alternativa a iMocha que crea la prueba a partir de su descripción del puesto
iMocha ofrece un catálogo muy grande de pruebas listas para usar en muchos idiomas. H-Evaluate crea una prueba de habilidades a partir de su descripción del puesto, y usted la ve antes.
En qué se diferencian H-Evaluate y iMocha
Pruébela antes que los candidatos
Haga usted mismo la prueba completa de H-Evaluate antes de invitar a nadie. No se registra nada.
IA en una tarea real
iMocha ofrece una AI Literacy Test. El AI Sandbox opcional de H-Evaluate hace que los candidatos usen un asistente de IA en una tarea real.
H-Evaluate y iMocha de un vistazo
Lo que iMocha dice en su propio sitio web, consultado el 21 de octubre de 2026. Cada fila enlaza con la página que leímos.
De dónde sale la prueba
- H-Evaluate
- Se crea a partir de su descripción del puesto para cada puesto. Puede ver la prueba completa antes.
- iMocha
Más de 10 000 pruebas listas para usar, técnicas y no técnicas. Puede añadir sus propias preguntas.
Fuente (Sitio web de iMocha, se abre en una pestaña nueva)
Idiomas para candidatos
- H-Evaluate
- Inglés, japonés, coreano, español, francés y árabe.
- iMocha
Dice que admite más de 50 idiomas.
Fuente (Sitio web de iMocha, se abre en una pestaña nueva)
IA en la prueba
- H-Evaluate
- Con el AI Sandbox opcional, los candidatos usan un asistente de IA en una tarea real y explican su trabajo.
- iMocha
Una AI Literacy Test sobre los conocimientos básicos de IA de un candidato.
Fuente (Sitio web de iMocha, se abre en una pestaña nueva)
Sistemas de contratación
- H-Evaluate
- No hay nada que conectar. Invite a los candidatos por correo, o comparta un enlace si su plan lo incluye.
- iMocha
Se conecta con sistemas de seguimiento de candidatos como Workday, iCIMS y Lever.
Fuente (Sitio web de iMocha, se abre en una pestaña nueva)
Precios
- H-Evaluate
- No se publican. Confirmamos su plan, sus límites de uso y las condiciones antes de que compre.
- iMocha
No se publican. Hay que solicitar una demo.
Fuente (Sitio web de iMocha, se abre en una pestaña nueva)
Los sitios web cambian. Si algo de aquí está desactualizado, avísenos en [email protected]
Un veredicto justo
H-Evaluate puede encajar si…
- Quiere una prueba creada a partir de cada descripción de puesto, no elegida de un catálogo
- Quiere hacer usted mismo la prueba, como la haría un candidato, antes de invitar a nadie
- Sus candidatos necesitan la prueba en inglés, japonés, coreano, español, francés o árabe
iMocha puede encajar si…
- Quiere elegir entre un catálogo muy grande de pruebas listas para usar
- Sus candidatos necesitan un idioma más allá de los seis que ofrece H-Evaluate
- Necesita conexiones listas con sistemas como Workday o iCIMS
Qué buscar al elegir una prueba de habilidades
Elija la herramienta que elija, estas preguntas le ayudarán. Así responde H-Evaluate a cada una.
¿Se ajusta al puesto?
Una prueba debe reflejar el trabajo real del puesto, no una habilidad general.
H-Evaluate: Crea la prueba a partir de su descripción del puesto.
¿Se puede probar antes?
Debería ver exactamente lo que verán los candidatos antes de invitar a nadie.
H-Evaluate: Vea la prueba completa como la vería un candidato. No se registra nada.
¿Es igual para todos?
Para comparar con justicia, todos los candidatos de un puesto deben hacer la misma prueba.
H-Evaluate: Una vez que los candidatos empiezan, la prueba de ese puesto no cambia.
¿Empezarán los candidatos con buen pie?
Unas instrucciones claras y un idioma conocido ayudan a mostrar lo que se sabe hacer.
H-Evaluate: Seis idiomas, una comprobación del dispositivo y una ronda de práctica antes de que empiece el cronómetro.
¿Muestra cómo usan la IA?
Si el puesto usa IA, necesita ver cómo trabajan los candidatos con ella.
H-Evaluate: El AI Sandbox opcional da a los candidatos una tarea real con un asistente de IA.
Cómo se empieza
Explore su puesto.
Vea la experiencia del candidato y hablemos de sus necesidades de contratación.
Acuerde el plan.
Confirme las funciones incluidas, el soporte, el tratamiento de datos y las condiciones comerciales antes de comprar.
Empiece su primer puesto.
Acuerde la puesta en marcha y el soporte que necesita su equipo.
Empiece explorando un puesto.
Preguntas sobre cambiarse
¿Podemos pasar de iMocha a H-Evaluate?
No hay nada que trasladar. H-Evaluate crea una prueba de habilidades a partir de cada descripción de puesto que pegue. Puede probarlo primero con un solo puesto.
¿Cómo sabemos que la prueba encaja con el puesto?
Usted ve la prueba completa como la vería un candidato antes de invitar a nadie, y no se registra nada. Una vez que los candidatos empiezan, la prueba de ese puesto no cambia.
¿Cuánto cuesta H-Evaluate?
Depende del plan, según el tamaño de su equipo y cuántos puestos contrata. Aquí no publicamos cifras. En la demo confirmamos las funciones, los límites de uso y las condiciones antes de que compre.
Traiga su próximo puesto.
Reserve una demo de 30 minutos. Traiga un puesto que esté contratando y vea cómo se compara H-Evaluate con iMocha.