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Sobre Hanzomon

Hanzomon crea H-Evaluate, una prueba de habilidades para equipos de contratación de cualquier sector. Usted pega una descripción del puesto y H-Evaluate crea una prueba de habilidades para ese puesto.

Qué hacemos por los equipos de contratación

Usted invita a los candidatos por correo o, si su plan lo incluye, comparte un enlace. Cada uno hace la misma prueba para el puesto. Su equipo compara los resultados lado a lado y guarda notas junto a ellos. Después usted elige a quién entrevistar.

Por qué lo creamos

Un currículum muestra dónde ha estado alguien. No muestra lo que sabe hacer. Muchos currículums se leen ya igual, y la IA ayuda a pulirlos. Creamos H-Evaluate para que una tienda, un hospital o un equipo de finanzas puedan ver evidencias antes de la entrevista.

Hacia dónde vamos

H-Evaluate está disponible mediante una incorporación guiada. La contratación se está volviendo AI-native en ambos lados de la mesa, y nuestra misión es hacer que la capacidad, incluida la capacidad de trabajar con IA, sea medible, comparable y justa para cada candidato y cada equipo.

Cómo se empieza

  1. Explore su puesto.

    Vea la experiencia del candidato y hablemos de sus necesidades de contratación.

  2. Acuerde el plan.

    Confirme las funciones incluidas, el soporte, el tratamiento de datos y las condiciones comerciales antes de comprar.

  3. Empiece su primer puesto.

    Acuerde la puesta en marcha y el soporte que necesita su equipo.

Empiece explorando un puesto.

Vea H-Evaluate con un puesto que esté contratando

Reserve una demo de 30 minutos. Traiga un puesto y le mostraremos la prueba para ese puesto, la experiencia del candidato y lo que vería su equipo.