Hanzomon
Jakir Patel
Founder
تأسيس Hanzomon كان على يد Jakir، ومن مهام Jakir قيادة العمل على H-Evaluate. وتتناول كتابات Jakir بناء اختبارات مهارات واضحة وعادلة، واستخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف بعناية.
فريقنا
الأشخاص وراء Hanzomon
نحن فريق Hanzomon في شيبويا بطوكيو. نصنع H-Evaluate، اختبار المهارات لفرق التوظيف في أي قطاع. يُظهر ما يستطيع المرشحون فعله قبل أن تقابلهم.
فريق التأسيس
Hanzomon
Aayesha Patel
Co-founder
تأسيس Hanzomon كان بمشاركة Aayesha. وتتناول كتابات Aayesha التوظيف على أساس المهارات، والاختبارات العادلة، وتحسين تجربة التوظيف للمرشحين.
لماذا بنينا H-Evaluate
السيرة الذاتية تُظهر أين كان الشخص، لكنها لا تُظهر ما يستطيع فعله.
كثير من السير الذاتية باتت متشابهة، والذكاء الاصطناعي يساعد الناس على تجميلها. بنينا H-Evaluate حتى يتمكن متجر أو مستشفى أو فريق مالي من رؤية الأدلة قبل المقابلة.
مبني من وصفك الوظيفي
تلصق وصفاً وظيفياً، فيبني H-Evaluate اختبار مهارات لتلك الوظيفة.
الاختبار نفسه لكل مرشح
تدعو المرشحين بالبريد الإلكتروني، أو تشارك رابطاً إن كانت خطتك تتضمن ذلك. ولا يتغيّر اختبار الوظيفة بمجرد أن يبدأ المرشحون.
فريقك يقرّر
يقارن فريقك النتائج جنباً إلى جنب ويحتفظ بالملاحظات بجانبها. ثم تختار مَن تقابل.
Hanzomon Inc.
شيبويا، طوكيو
مسجّلة في ولاية ديلاوير، الولايات المتحدة الأمريكية
نصنع H-Evaluate، اختبارات المهارات لفرق التوظيف في أي قطاع. تابع أخبارنا على LinkedIn، أو راسلنا بسؤالك.
هل تريد العمل معنا؟اطّلع على الوظائف
شاهد H-Evaluate مع وظيفة توظّف لها
احجز عرضاً توضيحياً مدته 30 دقيقة. أحضر وظيفة، وسنريك اختبارها وتجربة المرشح وما سيراه فريقك.