مولّد لا معاد تدويره
اختبارات المكتبات تتسرب إلى مواقع الإجابات خلال أشهر. يولّد H-Evaluate الأسئلة لكل وظيفة من أشجار المفاهيم مع إزالة التكرار بالبصمة — لا شيء يتسرب.
H-Evaluate vs TestGorilla
يمنح TestGorilla كل الشركات نفس مكتبة الاختبارات (+350). أما H-Evaluate فيولّد تقييمًا جديدًا ومعايرًا من وصفك الوظيفي — أسئلة لم يرها أي مرشح من قبل.
اختبارات المكتبات تتسرب إلى مواقع الإجابات خلال أشهر. يولّد H-Evaluate الأسئلة لكل وظيفة من أشجار المفاهيم مع إزالة التكرار بالبصمة — لا شيء يتسرب.
يحاسب TestGorilla بنقاط المرشحين (1,700 دولار سنويًا مقابل 400). يسعّر H-Evaluate حسب الوظائف مع سعة مرشحين سخية.
كل سؤال مولّد يجتاز تحققًا هيكليًا وحكم ذكاء اصطناعي مستقلًا قبل وصوله للمرشح. لا تنشر أي مكتبة اختبارات أي رقابة جودة.
يقيّم AI Sandbox إتقان الأوامر والحكم مع أدوات الذكاء الاصطناعي — المهارة التي تحتاجها كل وظيفة في 2026.
تقييمات مولّدة أصلاً بالإنجليزية واليابانية والإسبانية والفرنسية والعربية والكورية — مع بوابات لغوية وفق CEFR.
فعّل الركائز المُقيَّمة، وحدّد مستويات اللغة وإتقان الذكاء الاصطناعي، واضبط المراقبة وعتبات البوابات، ودع الترجيح الذكي يعاير الباقي — لكل وظيفة ومن مكان واحد. مكتبة الاختبارات لا تستطيع ذلك.
Assessment configuration
Scored pillars · minimum 2 enabled
Gates & levels
Per role you can require other frameworks too — JLPT (N3–N1), TOPIK or DELF.
Proctoring & fraud
Consent-gated and plan-tiered — nothing is auto-rejected without a human in the loop.
Gate decision
A failed language gate or compliance-critical miss is a hard knock-out before scoring even starts.
Smart weightage
autoWeights auto-computed over the enabled pillars, calibrated to role and seniority — or set them by hand.
تحكّم بدقة في ما يُقيَّم لكل وظيفة — الركائز، والبوابات، والمراقبة، والترجيح الذكي.
H-Evaluate: حسب الوظيفة. التوليد يُحتسب لكل دور؛ وادعُ خط مرشحيك كاملًا دون عدّ نقاط لكل مرشح.
TestGorilla: بالنقاط. باقة Core بـ1,700 دولار سنويًا مقابل 400 نقطة — كل تقييم يستهلك نقاطًا فيصبح الفرز الواسع مكلفًا.
مقارنة ميزة بميزة مع المنصات التي يعرفها مسؤولو التوظيف.
| H-Evaluate | TestGorilla | Bryq | Testlify | Vervoe | HireVue | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| أسئلة مولَّدة بالذكاء الاصطناعي | نعم | مكتبة فقط | مكتبة فقط | مكتبة فقط | مكتبة فقط | مكتبة فقط |
| AI Sandbox | نعم | لا | اختيار من متعدد أساسي فقط | لا | لا | لا |
| إعادة المحاولة المنظّمة SURE | نعم | لا | لا | لا | لا | لا |
| بوابة لغوية صارمة | نعم | لا | لا | درجة فقط | لا | لا |
| تثبيت أوزان المحاور | نعم | لا | لا | لا | لا | لا |
| التحكم بالركائز والبوابات لكل وظيفة | نعم | لا | لا | لا | لا | لا |
| موجز التوليد لمسؤول التوظيف | نعم | لا | لا | لا | لا | لا |
| بوابة جودة آلية للأسئلة | نعم | لا | لا | لا | لا | لا |
| تتبّع جودة التعيين | نعم | لا | لا | في الباقات الأعلى فقط | لا | لا |
| تكاملات ATS أصلية | قريبًا | نعم | نعم | نعم | نعم | نعم |
بيانات الميزات والأسعار من الصفحات العامة للمزوّدين، يوليو 2026. لاحظت خطأ؟ راسلنا: [email protected]
لا يوجد ما يُنقل — يولّد H-Evaluate التقييمات من أوصافك الوظيفية لا من بنوك مستوردة. الصق الوصف وتكون تقييماتك جاهزة خلال دقائق.
كل سؤال يجتاز تحققًا هيكليًا وحكم ذكاء اصطناعي مستقلًا قبل وصوله للمرشح، ويتحقق تتبع جودة التوظيف من التنبؤات مقابل نتائج فعلية.
يجري الانتهاء من تسعير الوصول المبكر على أساس الوظائف (لا نقاط المرشحين). انضم إلى قائمة الانتظار.
انضم إلى قائمة الانتظار وشاهد H-Evaluate يبني تقييمًا لوظيفة حقيقية — وظيفتك.
شاهد الفرق على وصفك الوظيفي