Función de H-Evaluate
AI Fluency
Fije el nivel de habilidad en IA que necesita cada puesto
La fluidez en IA significa usar bien las herramientas de IA en el trabajo. También significa saber cuándo no fiarse de ellas. Algunos puestos necesitan habilidades profundas en IA. Otros, lo básico.
Con H-Evaluate, usted fija el nivel mínimo de habilidad en IA que necesita un puesto, de principiante a experto. Es un requisito que usted elige para el puesto, separado del resto de los resultados de la prueba. Su equipo ve en qué punto está cada candidato respecto a él.
Está disponible donde su plan lo incluya, y usted decide qué puestos lo necesitan.
Qué cubre
Un nivel que usted fija
Elija el nivel mínimo de habilidad en IA para el puesto, de principiante a experto. Un puesto de atención al cliente y un ingeniero sénior no necesitan el mismo listón.
Usar bien las herramientas de IA
Si el candidato sabe sacar un trabajo útil de las herramientas de IA en tareas como las de su puesto.
Conocer los límites
Si sabe cuándo revisar lo que produce la IA, cuándo fiarse y cuándo no usarla en absoluto.
Un uso cuidadoso
Si cuida la información privada y comprueba los datos cuando interviene la IA.
Por qué importa
- ✓Una línea de currículum sobre habilidades en IA es difícil de comprobar. Un nivel que usted fija le da a su equipo algo claro que comentar.
- ✓Tener ganas de usar IA no es lo mismo que usarla bien. Conocer sus límites importa igual.
- ✓Cada puesto tiene su propio listón, así que a un puesto de atención al cliente no se le exige el nivel que necesita un ingeniero.
- ✓Su equipo ve en qué punto está cada candidato respecto al nivel que usted fijó, y toma la decisión.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es la fluidez en IA?
La fluidez en IA es lo bien que alguien usa las herramientas de IA en su trabajo. También abarca lo bien que entiende los límites de esas herramientas. Combina habilidad práctica, como conseguir un resultado útil, con buen criterio. Eso significa saber cuándo revisar lo que produce la IA, o cuándo no usarla en absoluto. Lo que es bueno depende del puesto.
¿Cómo se evalúa la fluidez en IA al contratar?
Empiece por el puesto. Decida cuánto depende realmente el trabajo de la IA y fije un nivel mínimo acorde. En H-Evaluate usted fija ese nivel, de principiante a experto, como un requisito del puesto. Su equipo ve entonces en qué punto está cada candidato respecto a él, junto al resto de sus resultados. Después deciden juntos.
¿Importa la fluidez en IA en puestos no técnicos?
Puede importar. Los equipos de atención al cliente, ventas, marketing y operaciones suelen usar herramientas de IA en su día a día. Cada puesto necesita un nivel distinto. Por eso se fija por puesto, en lugar de usar un mismo listón para todos. Algunos puestos quizá no lo necesiten en absoluto, y esa decisión es suya.
¿La comprobación de fluidez en IA está incluida en todos los planes?
No. Fijar un nivel de habilidad en IA depende de su plan. Donde su plan lo incluya, usted elige qué puestos lo necesitan y el nivel de cada uno. En una demo podemos mostrarle cómo funciona para un puesto que esté contratando. También podemos confirmar qué incluiría su plan antes de que compre.
Véalo con un puesto que esté contratando
Una demo de 30 minutos, creada en torno a un puesto que esté contratando. También confirmaremos qué incluiría su plan.