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Pilares de contratación
Las áreas independientes que mira una evaluación de contratación, como el razonamiento, el criterio en situaciones de trabajo, el estilo de trabajo y las habilidades del puesto. Mirar cada área por separado evita que un área fuerte o débil oculte las demás. La fluidez en IA también puede fijarse como requisito de un puesto.
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