Démo de 30 minutes

Réservez une démo des tests de compétences H-Evaluate

Venez avec un poste que vous recrutez. Voyez ce que voient les candidats, ce que verrait votre équipe, et posez-nous vos questions sur les offres.

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Nous utilisons vos coordonnées uniquement pour organiser la démo.

Ce que vous verrez pendant la démo

  • Un test pour votre poste

    Comment un test de compétences se construit à partir de votre fiche de poste.

  • Ce que voient les candidats

    L'écran d'accueil, une vérification de l'appareil et un exercice d'entraînement avant de commencer.

  • Comment votre équipe décide

    Les résultats côte à côte, avec les notes de votre équipe à leurs côtés.

Les écrans d'exemple montrent une entreprise fictive, Larchmere & Co.

Après votre réservation

Comment démarrer

  1. Explorez votre poste.

    Découvrez l'expérience des candidats et parlons de vos besoins de recrutement.

  2. Convenez de l'offre.

    Confirmez les fonctionnalités incluses, le support, le traitement des données et les conditions commerciales avant d'acheter.

  3. Lancez votre premier poste.

    Convenez de la mise en place et du support dont votre équipe a besoin.

Commencez par explorer un poste.

Trouvez l'offre adaptée à votre recrutement

Nous confirmons les fonctionnalités, les accès et les limites d'usage inclus avant votre achat.

  • Des tests de compétences construits à partir de vos fiches de poste
  • Invitations par e-mail avec renvoi, révocation et expiration
  • L'expérience candidat en six langues
  • Des résultats que votre équipe compare côte à côte, avec ses notes
  • Des accès d'équipe avec rôles et autorisations, départements et sites
  • Votre offre et votre usage dans votre compte, avec une alerte avant d'atteindre une limite

Des options comme l'AI Sandbox en option, les exigences de compétences en IA et les téléchargements dépendent de l'offre que vous choisissez.

Parlez-nous d'une offre.

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Avant d'acheter, interrogez-nous sur le traitement des données, les accès, le support et la facturation.

Traitement des données

Avant de commencer, les candidats voient leurs droits et donnent leur consentement. Les candidats peuvent demander la suppression de leurs données personnelles ; le détail figure dans notre politique de confidentialité.

Accès

Des rôles et des autorisations déterminent qui voit les informations des candidats. Les départements et les sites gardent l'information auprès des bonnes personnes.

Support

Nous convenons avec vous de la mise en place et du support dont votre équipe a besoin avant le début de votre premier poste.

Facturation

Les offres sont dimensionnées selon votre équipe et votre volume de recrutement. L'usage s'affiche dans votre compte. Nous confirmons les conditions avant votre achat.

Sécurité

Signalez une vulnérabilité à [email protected].

Lire notre page sur la sécurité

Hanzomon Inc.Nous contacter

Questions avant de réserver

Que se passe-t-il pendant la démo ?
C'est une démo de 30 minutes avec notre équipe. Venez avec un poste que vous recrutez. Nous vous montrons comment H-Evaluate fonctionne pour un poste comme le vôtre, ce que voient les candidats et ce que verrait votre équipe.
Dois-je préparer quelque chose ?
Non. Si vous avez une fiche de poste pour le poste, apportez-la. Il n'y a rien à installer et aucun engagement.
Comment se calcule le prix ?
Par offre, selon la taille de votre équipe et le nombre de postes que vous recrutez. Nous ne publions pas de montants ici. Pendant la démo, nous confirmons les fonctionnalités, les limites d'usage et les conditions avant votre achat.
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