Hanzomon
Jakir Patel
Founder
Jakir a fondé Hanzomon et dirige le travail sur H-Evaluate. Jakir écrit sur la façon de concevoir des tests de compétences clairs et équitables, et sur l'usage prudent de l'IA dans le recrutement.
Notre équipe
Les personnes derrière Hanzomon
Nous sommes l'équipe de Hanzomon à Shibuya, Tokyo. Nous créons H-Evaluate, un test de compétences pour les équipes de recrutement de tous secteurs. Il montre ce que savent faire les candidats avant l'entretien.
Nos fondateurs
Hanzomon
Aayesha Patel
Co-founder
Aayesha a cofondé Hanzomon. Aayesha écrit sur le recrutement fondé sur les compétences, les tests équitables et l'amélioration du recrutement pour les candidats.
Pourquoi nous avons créé H-Evaluate
Un CV montre d'où vient une personne. Il ne montre pas ce qu'elle sait faire.
Beaucoup de CV se ressemblent désormais, et l'IA aide à les polir. Nous avons créé H-Evaluate pour qu'un magasin, un hôpital ou une équipe financière puisse voir des éléments concrets avant l'entretien.
Construit à partir de votre fiche de poste
Vous collez une fiche de poste, et H-Evaluate construit un test de compétences pour ce poste.
Le même test pour chaque candidat
Vous invitez les candidats par e-mail, ou vous partagez un lien si votre offre l'inclut. Le test d'un poste ne change plus une fois que les candidats ont commencé.
Votre équipe décide
Votre équipe compare les résultats côte à côte et garde ses notes à leurs côtés. Puis vous choisissez qui recevoir en entretien.
Hanzomon Inc.
Shibuya, Tokyo
Société constituée dans le Delaware, aux États-Unis
Nous créons H-Evaluate, des tests de compétences pour les équipes de recrutement de tous secteurs. Suivez nos nouvelles sur LinkedIn, ou écrivez-nous pour poser une question.
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