Notas de ingeniería
Guías claras sobre las leyes y normas para usar la IA al contratar en EE. UU. y Europa, y cómo lograr un proceso de selección justo, claro y fácil de explicar.
Las entradas están escritas en inglés.
18 de julio de 2026 · 9 min de lectura
La IA de contratación compliance-first trata la NYC Local Law 144 y la EU AI Act como insumos de diseño, no como asuntos legales de último momento. Cómo construir registros de evaluación en los que los auditores confíen.
18 de julio de 2026 · 9 min de lectura
La Ley Local 144 de NYC exige una auditoría de sesgos independiente antes de que una herramienta automatizada de contratación filtre candidatos. Qué cubre la ley, quién es responsable y qué mide.
18 de julio de 2026 · 9 min de lectura
La EU AI Act clasifica la IA de contratación como de alto riesgo, con obligaciones sobre documentación, supervisión humana, registros y transparencia. Qué significa para tus evaluaciones.
18 de julio de 2026 · 9 min de lectura
El impacto adverso y la regla de los cuatro quintos determinan si tu proceso de contratación supera una auditoría de sesgos. Cómo funciona la proporción del 80 %, dónde falla y cómo monitorizarla.
18 de julio de 2026 · 9 min de lectura
RGPD en la contratación: qué exigen las normas de datos de candidatos sobre base jurídica, consentimiento y minimización, y cómo respetar la supresión manteniendo el registro de auditoría.
23 de julio de 2026 · 10 min de lectura
La ley de IA para contratación en Illinois explicada: la Ley de Entrevistas de Video con IA y las enmiendas de HB 3773 a la Ley de Derechos Humanos, y cómo ejecutar un proceso conforme.
23 de julio de 2026 · 9 min de lectura
La Ley de IA de Colorado cambió en 2026: la SB 24-205 fue derogada antes de entrar en vigor y sustituida por la SB 26-189. Qué deben hacer los equipos de contratación antes de 2027.