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Coste de una mala contratación

Un error de contratación cuesta mucho más que un salario cuando cuentas la pérdida de productividad, la disrupción del equipo y la recontratación. Introduce un salario para ver el rango.

$24,000
Mínimo conservador
$80,000
Típico (total)
$160,000
Senior / alto impacto

Estimación ilustrativa. Basada en los rangos citados habitualmente del DOL/SHRM: ~30–50% del salario como mínimo, subiendo a 1–2× en puestos medios y senior una vez contados los costes indirectos.

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