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Calculadora de rotación y retención
Introduce cuántas personas se fueron y tu plantilla media para obtener las tasas de rotación y retención.
Tasa de rotación = bajas ÷ plantilla media × 100, en un periodo dado. La rotación alta suele ser un síntoma de malas contrataciones; una mejor selección aguas arriba mejora la retención.
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Contrata por evidencia, no por currículums
Descubre cómo H-Evaluate convierte cualquier descripción de puesto en una evaluación calibrada y adaptada al rol — sin registro.
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Calculadora de coste por contratación
Suma lo que cuesta hacer una contratación —interno y externo— y divídelo entre las contrataciones realizadas.
Coste de una mala contratación
Un error de contratación cuesta mucho más que un salario cuando cuentas la pérdida de productividad, la disrupción del equipo y la recontratación. Introduce un salario para ver el rango.
Calculadora de tiempo de contratación
Introduce los días de cada etapa para ver tu tiempo total de contratación y dónde está el cuello de botella.
Creador de plantilla de evaluación de entrevistas
Define las competencias que importan, pondéralas y puntúa a un candidato de forma consistente — el núcleo de una entrevista estructurada.
Verificador de la regla de los cuatro quintos
Introduce la tasa de selección (o aprobación) de dos grupos. Si la proporción entre ellas cae por debajo de 0,8, el proceso puede tener impacto adverso y conviene revisarlo.
Verificador de sesgo en ofertas de empleo
Pega una oferta de empleo para detectar lenguaje con sesgo de género y excluyente que puede reducir tu bolsa de candidatos.