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Creador de plantilla de evaluación de entrevistas
Define las competencias que importan, pondéralas y puntúa a un candidato de forma consistente — el núcleo de una entrevista estructurada.
Puntuación ponderada = Σ(puntuación × peso) ÷ Σ(peso), en escala 1–5. Acuerda las competencias y pesos antes de entrevistar, y puntúa a cada candidato con la misma plantilla.
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Contrata por evidencia, no por currículums
Descubre cómo H-Evaluate convierte cualquier descripción de puesto en una evaluación calibrada y adaptada al rol — sin registro.
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Calculadora de coste por contratación
Suma lo que cuesta hacer una contratación —interno y externo— y divídelo entre las contrataciones realizadas.
Coste de una mala contratación
Un error de contratación cuesta mucho más que un salario cuando cuentas la pérdida de productividad, la disrupción del equipo y la recontratación. Introduce un salario para ver el rango.
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Introduce la tasa de selección (o aprobación) de dos grupos. Si la proporción entre ellas cae por debajo de 0,8, el proceso puede tener impacto adverso y conviene revisarlo.
Verificador de sesgo en ofertas de empleo
Pega una oferta de empleo para detectar lenguaje con sesgo de género y excluyente que puede reducir tu bolsa de candidatos.