サンプルテスト

貴社の職種のサンプルスキルテストをリクエスト

募集中の職種をお知らせください。その種類の職種のサンプルテストをメールでお送りし、ご質問にもお答えします。

サンプルをリクエストする

例：店長、看護師、経理リーダーなど。

ご入力いただいた情報は、ご依頼への返信にのみ使用します。

サンプルでわかること

  • 貴社と似た職種のテスト

    ご指定の職種で、候補者が受けることになるスキルテストの例です。

  • 候補者に表示される画面

    開始前のウェルカム画面、端末チェック、練習問題。

画面例には架空の会社「Larchmere & Co.」を使用しています。

ご購入の準備ができたら

導入までの流れ

  1. 職種で試してみる。

    候補者の体験をご覧いただき、採用のニーズについてご相談ください。

  2. プランを決める。

    ご購入前に、含まれる機能、サポート、データの取り扱い、契約条件をご確認いただけます。

  3. 最初の職種を始める。

    チームに必要な導入準備とサポート内容を取り決めます。

まずは1つの職種で試すところから。

採用に合ったプランを見つける

ご購入前に、含まれる機能、アクセス権、利用上限をご確認いただけます。

  • 求人票から作成するスキルテスト
  • 再送・取り消し・有効期限に対応したメール招待
  • 6言語に対応した候補者の体験
  • チームのメモと合わせて横に並べて比べられる結果
  • 役割と権限、部署と拠点を設定できるチームのアカウント
  • アカウント内で確認できるプランと利用状況、上限に達する前の警告

オプションのAI Sandbox、AIスキルの要件設定、ダウンロードなどは、お選びのプランによって異なります。

ご購入前に、データの取り扱い、アクセス管理、サポート、請求についてお気軽にご質問ください。

データの取り扱い

候補者は開始前に自身の権利を確認し、同意します。候補者は個人データの削除を依頼でき、詳しくはプライバシーポリシーに記載しています。

アクセス管理

役割と権限によって、候補者情報を見られる人が決まります。部署や拠点ごとに、情報を適切な担当者の範囲にとどめられます。

サポート

最初の職種を始める前に、チームに必要な導入準備とサポート内容を取り決めます。

請求

プランはチームの規模と採用数に合わせて設定します。利用状況はアカウント内で確認できます。ご購入前に契約条件をご確認いただけます。

セキュリティ

脆弱性は [email protected] までご報告ください。

セキュリティページを読む

Hanzomon Inc.お問い合わせ

サンプルをリクエストする

実際の画面でご説明を希望される場合は デモを予約する