Hanzomon
Jakir Patel
創業者
Jakir PatelはHanzomonを創業し、H-Evaluateの開発を率いています。Jakir Patelは、わかりやすく公平なスキルテストのつくり方や、採用でAIを慎重に使うことについて発信しています。
私たちのチーム
Hanzomonを支える人たち
私たちは東京・渋谷のHanzomonのチームです。あらゆる業種の採用チームのためのスキルテスト、H-Evaluateをつくっています。面接の前に、候補者に何ができるかがわかります。
創業者
Hanzomon
Aayesha Patel
共同創業者
Aayesha PatelはHanzomonの共同創業者です。Aayesha Patelは、スキルを重視した採用、公平なテスト、候補者にとってより良い採用について発信しています。
H-Evaluateをつくった理由
履歴書でわかるのは、その人の経歴です。何ができるかまではわかりません。
いまでは多くの履歴書が似たような内容になり、AIで整えることもできます。お店でも、病院でも、経理チームでも、面接の前に根拠を確認できるように、私たちはH-Evaluateをつくりました。
求人票から作成
求人票を貼り付けると、H-Evaluateがその職種のスキルテストを作成します。
すべての候補者に同じテスト
候補者はメールで招待するか、プランに含まれる場合はリンクを共有します。候補者が受験を始めたあとは、その職種のテストは変わりません。
判断するのは貴社のチーム
チームで結果を横に並べて比べ、その横にメモを残せます。そのうえで、誰を面接するかを決めます。
Hanzomon Inc.
東京都渋谷区
米国デラウェア州で設立
私たちは、あらゆる業種の採用チームのためのスキルテスト、H-Evaluateをつくっています。最新情報はLinkedInでご覧いただけます。ご質問はお気軽にお寄せください。
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