どちらも職務から始められる
VervoeもH-Evaluateも求人票から始められます。実際の職種で、それぞれが作るテストを比べてみてください。
H-Evaluate vs Vervoe
Vervoeは既製の職務アセスメントと、求人票から下書きを作るAIビルダーを提供しています。H-Evaluateは職種ごとにテストを作成し、候補者は6言語で受験できます。
VervoeもH-Evaluateも求人票から始められます。実際の職種で、それぞれが作るテストを比べてみてください。
候補者は、英語、日本語、韓国語、スペイン語、フランス語、アラビア語でH-Evaluateを受験できます。
H-EvaluateのオプションのAI Sandboxでは、候補者がAIアシスタントを使って実際の課題に取り組み、その進め方を説明します。
Vervoeが自社サイトで公開している内容を2026年10月21日に確認しました。各行に参照したページへのリンクがあります。
数百種類の既製の職務アセスメントに加え、求人票から下書きを作るAI Assessment Builder。
出典1 (Vervoeのウェブサイト, 新しいタブで開きます)出典2 (Vervoeのウェブサイト, 新しいタブで開きます)GreenhouseやLeverなど、応募者管理システム(ATS)や人事システムと連携できます。
出典 (Vervoeのウェブサイト, 新しいタブで開きます)公開されていません。料金は問い合わせ制です。
出典 (Vervoeのウェブサイト, 新しいタブで開きます)ウェブサイトの内容は変わることがあります。古い情報があれば、こちらまでお知らせください: [email protected]
どのツールを選ぶ場合でも、次の問いが役立ちます。それぞれにH-Evaluateがどう応えるかをまとめました。
テストは一般的なスキルではなく、その職種の実際の仕事を反映しているべきです。
H-Evaluate: お手元の求人票からテストを作成します。
候補者を招待する前に、候補者が見る画面をそのまま確認できるべきです。
H-Evaluate: 候補者と同じ形でテスト全体をプレビューできます。記録は一切残りません。
公平に比較するには、同じ職種の候補者全員が同じテストを受ける必要があります。
H-Evaluate: 候補者が受験を始めたあとは、その職種のテストは変わりません。
わかりやすい説明と使い慣れた言語があれば、候補者は本来の力を発揮しやすくなります。
H-Evaluate: 6言語に対応し、タイマー開始前に端末チェックと練習問題があります。
仕事でAIを使うなら、候補者がAIとどう働くかを確認する必要があります。
H-Evaluate: オプションのAI Sandboxでは、候補者がAIアシスタントと一緒に実際の課題に取り組みます。
職種で試してみる。
候補者の体験をご覧いただき、採用のニーズについてご相談ください。
プランを決める。
ご購入前に、含まれる機能、サポート、データの取り扱い、契約条件をご確認いただけます。
最初の職種を始める。
チームに必要な導入準備とサポート内容を取り決めます。
まずは1つの職種で試すところから。
移行するものは特にありません。H-Evaluateは、貼り付けた求人票ごとにスキルテストを作成します。まずは1つの職種で試すこともできます。
誰かを招待する前に、候補者と同じ形でテスト全体をプレビューできます。記録は一切残りません。候補者が受験を始めたあとは、その職種のテストは変わりません。
チームの規模や採用する職種の数に合わせたプラン制です。ここでは金額を掲載していません。デモの中で、ご購入前に機能・利用上限・契約条件をご確認いただけます。
30分のデモをご予約ください。募集中の職種で、H-EvaluateとVervoeの違いをご確認いただけます。