プライバシーポリシー

最終更新日: 2026年7月5日

本ポリシーは、当社が収集する情報とその目的、およびお客様がご自身のデータに対して有する権利について説明するものです。hanzomon.aiおよびH-Evaluateプラットフォームに適用されます。

収集する情報

リクルーターのアカウント情報（氏名、勤務先メールアドレス、組織名）、候補者のアセスメントデータ（回答、スコア、および明示的な同意に基づく監督（プロクタリング）シグナル）、ならびにサービスの運営に必要な標準的な技術ログを収集します。

アセスメントの生成と採点、結果のインテグリティの保護、設問品質の向上、および法的義務の履行のためです。当社は個人データを販売せず、候補者データが広告に利用されることも一切ありません。

候補者は、アセスメントデータが処理される前に明示的に同意し、監督（プロクタリング）の有効化についても別途同意します。同意の選択内容は記録され、監査可能です。

データは、お客様の組織のプランおよび設定に従って保持されます。候補者は削除を請求できます。その場合、個人に関わるコンテンツは消去され、GDPR第17条に沿って、監査証跡を維持するために匿名化されたインテグリティハッシュのみが保持されます。

アクセス、訂正、ポータビリティ、消去の請求には、リクルーター・候補者の双方に対して対応します。[email protected] までご連絡いただければ、30日以内に回答いたします。

プライバシーに関するご質問は、いつでも [email protected] までお寄せください。