認定テストか、職種に合わせたテストか
CodeSignalは既製の認定アセスメントを提供しています。H-Evaluateは、テストを一つひとつ求人票から作成します。
H-Evaluate vs CodeSignal
あらゆる職種に使える、CodeSignalの代替
CodeSignalは、AIアシスタント「Cosmo」とともに、既製の技術アセスメントとAIスキルのテストを提供しています。H-Evaluateは、あらゆる求人票からスキルテストを作成します。
H-EvaluateとCodeSignalの違い
どちらもAIに注目
CodeSignalにはCosmoを使ったAI活用型のテストがあります。H-EvaluateのオプションのAI Sandboxでは、候補者がAIアシスタントを使って実際の課題に取り組みます。
候補者は6言語で受験可能
候補者は、英語、日本語、韓国語、スペイン語、フランス語、アラビア語でH-Evaluateを受験できます。
H-EvaluateとCodeSignalの比較一覧
CodeSignalが自社サイトで公開している内容を2026年10月21日に確認しました。各行に参照したページへのリンクがあります。
テストの作り方
- H-Evaluate
- 職種ごとに、お手元の求人票からテストを作成します。事前にテスト全体をプレビューできます。
- CodeSignal
技術職向けの既製の認定アセスメントに加え、営業・マーケティング・人事などの職種に向けたAIスキルのテスト。
出典1 (CodeSignalのウェブサイト, 新しいタブで開きます)出典2 (CodeSignalのウェブサイト, 新しいタブで開きます)
テストでのAI活用
- H-Evaluate
- オプションのAI Sandboxでは、候補者がAIアシスタントを使って実際の課題に取り組み、その進め方を説明します。
- CodeSignal
内蔵AIアシスタント「Cosmo」を使ったAI活用型のテスト。
出典 (CodeSignalのウェブサイト, 新しいタブで開きます)
採用システムとの連携
- H-Evaluate
- 連携の設定は不要です。候補者をメールで招待するか、プランに含まれる場合はリンクを共有します。
- CodeSignal
Greenhouse、Lever、Workdayなどの応募者管理システム（ATS）と連携できます。
出典 (CodeSignalのウェブサイト, 新しいタブで開きます)
料金
- H-Evaluate
- 公開していません。ご購入前に、プラン・利用上限・契約条件をご確認いただけます。
- CodeSignal
一部のプランの料金を公開、Proプランは個別対応。
出典 (CodeSignalのウェブサイト, 新しいタブで開きます)
ウェブサイトの内容は変わることがあります。古い情報があれば、こちらまでお知らせください： [email protected]
公平な結論
H-Evaluateが合うかもしれないケース
- カタログから選ぶのではなく、求人票ごとにテストを作りたい
- 誰かを招待する前に、候補者と同じ形でテストを自分で試したい
- 候補者が英語、日本語、韓国語、スペイン語、フランス語、アラビア語のいずれかで受験する必要がある
CodeSignalが合うかもしれないケース
- 主に技術職を採用していて、既製の認定アセスメントを使いたい
- コーディング中に候補者が内蔵のAIアシスタントと一緒に作業できるようにしたい
- GreenhouseやWorkdayなどのシステムとの既製の連携が必要
スキルテストを選ぶときのチェックポイント
どのツールを選ぶ場合でも、次の問いが役立ちます。それぞれにH-Evaluateがどう応えるかをまとめました。
職務に合っているか？
テストは一般的なスキルではなく、その職種の実際の仕事を反映しているべきです。
H-Evaluate： お手元の求人票からテストを作成します。
事前に試せるか？
候補者を招待する前に、候補者が見る画面をそのまま確認できるべきです。
H-Evaluate： 候補者と同じ形でテスト全体をプレビューできます。記録は一切残りません。
全員に同じテストか？
公平に比較するには、同じ職種の候補者全員が同じテストを受ける必要があります。
H-Evaluate： 候補者が受験を始めたあとは、その職種のテストは変わりません。
候補者がスムーズに始められるか？
わかりやすい説明と使い慣れた言語があれば、候補者は本来の力を発揮しやすくなります。
H-Evaluate： 6言語に対応し、タイマー開始前に端末チェックと練習問題があります。
AIの使い方がわかるか？
仕事でAIを使うなら、候補者がAIとどう働くかを確認する必要があります。
H-Evaluate： オプションのAI Sandboxでは、候補者がAIアシスタントと一緒に実際の課題に取り組みます。
導入までの流れ
職種で試してみる。
候補者の体験をご覧いただき、採用のニーズについてご相談ください。
プランを決める。
ご購入前に、含まれる機能、サポート、データの取り扱い、契約条件をご確認いただけます。
最初の職種を始める。
チームに必要な導入準備とサポート内容を取り決めます。
まずは1つの職種で試すところから。
乗り換えに関するご質問
CodeSignalからH-Evaluateに移行できますか？
移行するものは特にありません。H-Evaluateは、貼り付けた求人票ごとにスキルテストを作成します。まずは1つの職種で試すこともできます。
テストが職種に合っているかはどうすればわかりますか？
誰かを招待する前に、候補者と同じ形でテスト全体をプレビューできます。記録は一切残りません。候補者が受験を始めたあとは、その職種のテストは変わりません。
H-Evaluateの料金体系はどうなっていますか？
チームの規模や採用する職種の数に合わせたプラン制です。ここでは金額を掲載していません。デモの中で、ご購入前に機能・利用上限・契約条件をご確認いただけます。
次に採用する職種をお持ちください。
30分のデモをご予約ください。募集中の職種で、H-EvaluateとCodeSignalの違いをご確認いただけます。