サンプルアセスメントを依頼する

ご提供する内容

• 採用予定の職種向けに構成されたキャリブレーション済みアセスメント——共有ライブラリから引き出すのではなく、求人ごとに生成されます。
• 認知能力・ドメイン・状況判断・行動特性・AIフルエンシーの5つのピラーを、職種に合わせた配分でカバー。
• 候補者がAIを使ってどう働くかを示すAI Sandboxタスク——単なる知識の暗記ではありません。
• 最初から最後まで通読できる、意思決定対応レポート——採用チームが実際に活用できる種類のものです。