再利用ではなく生成
ライブラリのテストは数ヶ月で解答サイトに流出します。H-Evaluateはコンセプトツリーから求人ごとに問題を生成し、コンテンツフィンガープリントで重複を排除 — 流出するものがありません。
H-Evaluate vs TestGorilla
TestGorillaは全社共通の350以上のテストライブラリを提供します。H-Evaluateは求人票から新しく調整されたアセスメントを生成 — 候補者が見たことのない問題です。
ライブラリのテストは数ヶ月で解答サイトに流出します。H-Evaluateはコンセプトツリーから求人ごとに問題を生成し、コンテンツフィンガープリントで重複を排除 — 流出するものがありません。
TestGorillaは候補者クレジット制(年1,700ドルで400件)。H-Evaluateはジョブスロット制で、候補者数には余裕を持たせています。
AI生成の全質問が構造検証と独立AIジャッジを通過してから候補者に届きます。品質管理を公開しているテストライブラリはありません。
AI SandboxはAIツールを使う際のプロンプト力と判断力を評価 — 2026年のあらゆる職種に必要なスキルです。
英語・日本語・スペイン語・フランス語・アラビア語・韓国語でネイティブに生成。CEFR準拠の言語ゲート付き。
スコア対象ピラーの切り替え、言語・AIフルエンシーのレベル設定、プロクタリングとゲート閾値の調整、そしてスマート加重による自動調整——求人ごとに一元管理。テストライブラリにはできません。
Assessment configuration
Scored pillars · minimum 2 enabled
Gates & levels
Per role you can require other frameworks too — JLPT (N3–N1), TOPIK or DELF.
Proctoring & fraud
Consent-gated and plan-tiered — nothing is auto-rejected without a human in the loop.
Gate decision
A failed language gate or compliance-critical miss is a hard knock-out before scoring even starts.
Smart weightage
autoWeights auto-computed over the enabled pillars, calibrated to role and seniority — or set them by hand.
各職務で何を測るかを細かく制御——ピラー、ゲート、プロクタリング、スマート加重。
H-Evaluate:ジョブ単位。生成は求人ごとに計測され、候補者クレジットを数えずにパイプライン全体を招待できます。
TestGorilla:クレジット制。Coreは年1,700ドルで400クレジット — 候補者ごとに消費されるため、広いスクリーニングは高くつきます。
リクルーターがよく知るプラットフォームと、機能ごとに徹底比較。
| H-Evaluate | TestGorilla | Bryq | Testlify | Vervoe | HireVue | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| AI生成設問 | あり | ライブラリのみ | ライブラリのみ | ライブラリのみ | ライブラリのみ | ライブラリのみ |
| AI Sandbox | あり | なし | 基本的な選択式のみ | なし | なし | なし |
| SURE 構造化リトライ | あり | なし | なし | なし | なし | なし |
| 厳格な言語ゲート | あり | なし | なし | スコアのみ | なし | なし |
| ピラー配分ロック | あり | なし | なし | なし | なし | なし |
| 求人ごとのピラー・ゲート設定 | あり | なし | なし | なし | なし | なし |
| リクルーター生成ブリーフ | あり | なし | なし | なし | なし | なし |
| 設問の自動品質ゲート | あり | なし | なし | なし | なし | なし |
| 採用の質(QoH)トラッキング | あり | なし | なし | 上位プランのみ | なし | なし |
| ネイティブATS連携 | 近日対応 | あり | あり | あり | あり | あり |
機能・価格情報は各社公開ページより(2026年7月時点)。誤りがあればご連絡ください:[email protected]
移行するものはありません。H-Evaluateはテストバンクのインポートではなく、求人票からアセスメントを生成します。JDを貼り付ければ数分で完成します。
生成された全質問は構造検証と独立AIジャッジを通過してから候補者に届きます。さらに採用の質(QoH)トラッキングが実際の成果で予測を検証 — 静的ライブラリにはできないフィードバックループです。
アーリーアクセス価格はジョブスロット制(候補者クレジット制ではありません)で最終調整中です。ウェイトリストにご登録ください。