H-Evaluateの機能
AI Sandbox
候補者が実際にAIをどう使いこなすかを見極める
いまでは多くの人が仕事でAIツールを使っています。しかし、履歴書の「AIを使いこなせる」という一行だけでは、実際にどう使っているかはわかりません。
AI Sandboxは、H-Evaluateのスキルテストに追加できるオプションです。候補者にはAIアシスタントと、貴社の職種の実際の課題が用意されます。候補者は課題を進め、そのあと何をしたのか、なぜそうしたのかを説明します。「使える」という自己申告ではなく、AIとどう働くかを確認できます。
プランに含まれる場合にご利用いただけます。どの職種で使うかは貴社が決められます。
確認できること
貴社の職種の実際の課題
候補者が取り組むのは、クイズではなく実際の仕事に近い課題です。採用中の職種に合わせて設定されます。
一緒に使えるAIアシスタント
候補者は仕事のときと同じように、課題の中でAIアシスタントを使います。AIがテストの一部であることは事前に伝えられます。
本人の言葉で語る理由
課題を終えた候補者は、何をしたか、何を確認したか、何を修正したかを説明します。
チームで話し合える結果
チームは、各候補者の課題への取り組みを、ほかの結果と並べて確認できます。全員が同じ基準で見られます。
なぜ重要か
- ✓仕事でAIツールを使うなら、AIを禁止したテストでは、その人が実際にどう働くかを見逃してしまいます。
- ✓実践的な課題と候補者自身の説明は、履歴書の一行よりも多くのことをチームに伝えてくれます。
- ✓利用は任意です。AIとの協働が重要な職種に追加し、そうでない職種では使わなくてもかまいません。
関連する機能
AI Fluency
職種ごとに必要なAIスキルの水準を設定する
関連記事
よくある質問
AI Sandboxアセスメントとは何ですか？
AI Sandboxアセスメントは実践的な課題です。候補者はAIアシスタントを使って、貴社の職種の実際の仕事に取り組みます。終わったら、何をしたのか、なぜそうしたのかを説明します。H-Evaluateでは、スキルテストのオプションの一部です。履歴書の記載に頼るのではなく、その人がAIとどう働くかをチームが確認できます。
なぜテスト中にAIを使わせるのですか？
多くの候補者が、実際の仕事でAIを使うことになるからです。AIを禁止したテストでは、新しく採用する人が使わないかもしれない働き方を確認することになります。AIを使った実際の課題なら、入社初日から使えるツールでどう働くかがわかります。AIがテストの一部であることは、必ず事前に候補者に伝えられます。
AI Sandboxはすべてのプランに含まれていますか？
いいえ。AI Sandboxはオプションで、プランによって異なります。プランに含まれる場合は、どの職種で使い、どの職種で使わないかを貴社が決められます。デモでは、募集中の職種でどのように動くかをお見せできます。ご購入前に、プランに含まれる内容もご確認いただけます。
採用チームには何が表示されますか？
チームは、各候補者の課題への取り組みを、ほかのテスト結果と並べて確認できます。全員が同じ基準で見られるため、公平に比べられます。そのうえでチームが結果について話し合い、判断します。H-Evaluateは判断材料を用意し、誰を採用するかの決定は貴社に委ねられます。
募集中の職種でご覧ください
募集中の職種に合わせた30分のデモです。プランに含まれる内容もあわせてご確認いただけます。